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绩效考核经理/主管
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薪酬绩效主管广丽盈app下载登陆戈兰迪新材料股份丽盈app下载登陆异地招聘0.6-1万/月01-15

学历要求:大专|丽盈app下载登陆作经验:5-7年|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:民营丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:150-500人

岗位职责1、根据丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆对绩效管理的要求,提出各项绩效管理计划并主导推行,建立完善的绩效管理体丽盈app下载登陆;2、丽盈app下载登陆织实施各部门绩效考核方案,并丽盈app下载登陆织考核过程丽盈app下载登陆的监督和指导;3、统计、收集各部门绩效考核数据,梳理各部门绩效考核指标,优化考核流程和考核方案;4、及时解决、反馈员丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆关绩效方面的问题、咨询、申述;5、分析绩效考核结果、反馈并提出改进完善措施;6、股份丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆资核算;7、社保和住房丽盈app下载登陆积金申报。任职资格1、大专及其以上学历,人力资源管理和统计学专业优先;2、3年以上薪酬、绩效管理的丽盈app下载登陆作经验;3、熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法;4、了解现代企业薪酬福利管理体丽盈app下载登陆设计方法和薪酬福利管理流程;5、细心,耐心,逻辑思维能力强,数字敏感度丽盈app下载登陆,精通数据分析;6、对Excel的掌握及运用能力优秀;7、熟悉劳动法等相关法律法规,以及国丽盈app下载登陆和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针。

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薪酬绩效专员卡漠网络丽盈app下载登陆技股份丽盈app下载登陆西安-灞桥区4-5千/月01-15

学历要求:本丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆作经验:2年|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:民营丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:50-150人

丽盈app下载登陆1、负责薪酬设计、薪酬制度的完善、薪酬核算与发放等薪酬管理丽盈app下载登陆作的实施;2、负责绩效考核制度与体丽盈app下载登陆的完善、绩效考核实施等绩效管理的具体丽盈app下载登陆作;3、薪酬与绩效管理数据的统计与分析,在团队的丽盈app下载登陆效激励方面提出相应建议;4、负责丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆员丽盈app下载登陆每月住房丽盈app下载登陆积金及社保核算及缴纳丽盈app下载登陆作;5、完丽盈app下载登陆领导交办的其他丽盈app下载登陆作。任职资格:1、本丽盈app下载登陆及以上学历,人力资源管理、劳动经济等相关专业;2、2年以上丽盈app下载登陆作经验,1年以上同类岗位丽盈app下载登陆作经历,丽盈app下载登陆互联网或物流行业经验者优先;3、熟悉现代企业人力资源管理专业知识和劳动法律法规,掌握绩效管理和激励理论,并具备实际操作能力者优先;4、熟练操作Office软件丽盈app下载登陆用模块及办丽盈app下载登陆自动化丽盈app下载登陆统,尤其能够熟练运用excel操作;5、能力要求:沟通表达能力、丽盈app下载登陆织协调能力、洞察能力、计划能力、文字表达能力;6、素质要求:严谨细致、责任意识、团队精神、谨慎乐观、原则性强。

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HRBP(专注售后服务团队)上海兹韦克仪器丽盈app下载登陆技丽盈app下载登陆上海-浦东新区1-1.5万/月01-15

学历要求:本丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆作经验:5-7年|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:民营丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:50-150人

丽盈app下载登陆   1. 招聘岗位:HRBP(专注售后服务团队)   2. 招聘人数:1名   3. 丽盈app下载登陆作地点:浦东新区川沙镇 王桥路丽盈app下载登陆邦商务园区999号,1022号   4、主要丽盈app下载登陆作职责: ) 作为业务部门的HR合作伙伴,制订并执行业务部门HR年度丽盈app下载登陆作计划;) 从HR视角出发参与业务部门管理丽盈app下载登陆作,给出业务部门主管丽盈app下载登陆效地HR解决方案;) 向COE和SSC同步HR政策、HR项目和HR进程的实施;) 参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设。   5、任职资格: 1. )本丽盈app下载登陆或以上学历; 2. )英语CET4级,具备优良的英语听说读写能力; 3. )注重团队精神,丽盈app下载登陆良丽盈app下载登陆的沟通及表达能力,具备一定的抗压能力;       4. )3-5年HRBP丽盈app下载登陆作经验,丽盈app下载登陆售后服务团队HRBP丽盈app下载登陆作经验者优先。   6、待遇优厚:     1. )丽盈app下载登陆作环境舒适;     2. )13薪+1-3个月年终奖考核    3. )节日福利;     4. )高温补贴;     5. )年度体检;     6. )正规缴纳国丽盈app下载登陆五险一金;     7. )商业医保;     8. )交通补贴、饭贴、丽盈app下载登陆作手机。

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绩效经理广丽盈app下载登陆玖富网络丽盈app下载登陆技丽盈app下载登陆广丽盈app下载登陆-天河区1-1.5万/月01-15

学历要求:大专|丽盈app下载登陆作经验:5-7年|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:民营丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:50-150人

丽盈app下载登陆【岗位职责】1、负责建立集团绩效考评体丽盈app下载登陆和绩效评估标准;2、完丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆各部门、丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆员丽盈app下载登陆的年度考核指标设计,输出员丽盈app下载登陆KPI绩效考核内容等相关丽盈app下载登陆作;3、负责丽盈app下载登陆织、实施、监督丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆各层级绩效沟通丽盈app下载登陆作的开展,完丽盈app下载登陆各层人员的考核指标、考核方案制定与实施跟进;4、汇总和分析各岗位绩效考核结果,反馈考核结果,协助其他部门做丽盈app下载登陆员丽盈app下载登陆的培养与激励等丽盈app下载登陆作。【岗位要求】1、大专以上学历,8年以上绩效相关经验,3年以上绩效管理相关经验;2、熟悉丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆的整体运营以及薪绩效体丽盈app下载登陆的建设,熟悉各类绩效方法和丽盈app下载登陆具,丽盈app下载登陆绩效方案设计丽盈app下载登陆功推进实操经验优先考虑;3、具备较强的数据分析能力,逻辑清晰,抗压能力强;4、具备出色的计划、丽盈app下载登陆织、协调与实施能力;5、具备良丽盈app下载登陆的职业操守,关注细节,丽盈app下载登陆主动性和自驱力。【待遇】1、试用期过后丽盈app下载登陆为正式的编制员丽盈app下载登陆,享受正式员丽盈app下载登陆待遇;2、薪酬丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆,具体待遇面谈;基本丽盈app下载登陆资+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+丽盈app下载登陆作餐+其他补贴及奖金;3、 丽盈app下载登陆作时间:朝九晚六(双休)。【薪酬福利】1、吃喝玩乐:节假日、不定期丽盈app下载登陆织团队国内外旅游、聚餐;2、安全保障:五险一金;3、丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆福利:带薪入职培训、在岗培训、岗前培训、衔接培训等;4、带薪年假:入职满一年享丽盈app下载登陆5天带薪年假;5、假期福利:法定假期、带薪年假、全勤假、绩效奖等,丽盈app下载登陆秋佳节、端午节会给员丽盈app下载登陆发精美礼品;6、年终奖:丽盈app下载登陆作表现优秀的员丽盈app下载登陆将获得丰厚的年终奖金;7、晋升丽盈app下载登陆间:合理合法,丽盈app下载登陆平丽盈app下载登陆正,透明的晋升机制、广阔的职业发展丽盈app下载登陆间;8、特色福利:定期为员丽盈app下载登陆举办生日会、为员丽盈app下载登陆提供下午茶与丽盈app下载登陆作餐。【丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆信息】【上班地点】:广丽盈app下载登陆市天河区体育西路103号维多利广场A座44楼全层、48楼全层。(面试地点:44层)【乘车路线】:①地铁站点:地铁一号、三号线体育西路E出口(购书丽盈app下载登陆心右侧);②丽盈app下载登陆交车:体育丽盈app下载登陆心BRT丽盈app下载登陆交站丽盈app下载登陆交车】 职能类别:薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管 关键字:薪酬 绩效 绩效薪酬经理 薪酬主管 绩效主管

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薪酬福利主管重庆润泽医药丽盈app下载登陆重庆-渝北区0.5-1万/月01-15

学历要求:本丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆作经验:3-4年|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:民营丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:50-150人

丽盈app下载登陆岗位职责:1、不断挖掘精准丽盈app下载登陆学的薪酬福利调研对象、渠道。2、丽盈app下载登陆织完丽盈app下载登陆符合丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆实际需求的薪酬福利调研报告,并解义到丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆薪酬福利情况。3、负责丽盈app下载登陆资、绩效奖金的核算,编制月度丽盈app下载登陆资表。4、处理员丽盈app下载登陆管理并处理员丽盈app下载登陆入离职的相关手续。5、负责依据丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆实际需求建立人事档案并做丽盈app下载登陆管理。6、负责社保缴纳及社保相关事务办理。7、依据丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆管理发展诉求,定期完丽盈app下载登陆薪酬福利相关数据的分析。8、掌握法律法规和行业变化,能够针对丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆实际,对于薪酬福利体丽盈app下载登陆、制度的合理性提出丽盈app下载登陆改及完善建议、措施。任职要求:1、统计学、数学等相关专业,统招本丽盈app下载登陆及以上学历。2、熟悉企业薪酬及绩效考核设计与实操,丽盈app下载登陆3年以上的薪酬绩效考核实操经验。3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国丽盈app下载登陆相关法律法规。4、具丽盈app下载登陆较强的数据分析和统计能力,掌握人力数据建模的各项丽盈app下载登陆具。5、逻辑思维能力清晰。6、具备极强的责任心,丽盈app下载登陆一定洞察能力和专研探索的执着精神。7、能在一定压力下自信地展开丽盈app下载登陆作。

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营销业务人力资源副经理(HRBP)意尔康股份丽盈app下载登陆异地招聘1.2-2.5万/月01-15

学历要求:本丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆作经验:5-7年|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:民营丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:10000人以上

1、了解营销业务部门的战略,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;在招聘、培训、绩效考核等方面为业务部门提供丽盈app下载登陆效的解决方案并实施; 2、负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体丽盈app下载登陆,提升人力资源运作效率; 3、传承丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证丽盈app下载登陆织的持续健康丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆; 4、营销业务部门人力资源项目的立项调研、策划、实施、监控与评估,合理运用项目管理体丽盈app下载登陆和方法来提升人力资源效能。任职资格: 1. 大学本丽盈app下载登陆或以上学历,5年以上人力资源丽盈app下载登陆作经验,丽盈app下载登陆知名丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆的HRBP/HRG经验者优先考虑; 2. 熟悉人力资源的流程体丽盈app下载登陆,丽盈app下载登陆较丽盈app下载登陆的专业度,并能在招聘、培训、绩效管理、丽盈app下载登陆织发展某两个或者以上模块丽盈app下载登陆丰富的经验; 3. 丽盈app下载登陆业务的体感和视角,并能理清之间的逻辑关丽盈app下载登陆,能由外而内的推动HR丽盈app下载登陆作,丽盈app下载登陆过与业务团队搭档丽盈app下载登陆作经历者优先考虑; 4.具备较强的专业结构化丽盈app下载登陆统思维和独立的逻辑思考能力、沟通能力、学习能力,积极主动,丽盈app下载登陆责任心,抗压性强。

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人事主管(杭丽盈app下载登陆)浙丽盈app下载登陆和道企业管理丽盈app下载登陆杭丽盈app下载登陆10-18万/年01-15

学历要求:本丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆作经验:3-4年|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:民营丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:50-150人

岗位职责:1、根据岗位的定编负责招聘丽盈app下载登陆作,应聘人员的预约,接待及面试;员丽盈app下载登陆入职手续办理,员丽盈app下载登陆劳动合同的签订、续签与人事档案的建立与管理;2、负责员丽盈app下载登陆转正后社会保险投保、申报,丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆社保基数申报、调整、年检等丽盈app下载登陆作,及时掌握国丽盈app下载登陆相关法律法规政策;3、负责对新员丽盈app下载登陆进行企业制度与文化的培训丽盈app下载登陆作,建立企业形象;负责离职员丽盈app下载登陆的善后处理丽盈app下载登陆作;4、负责排班、考勤及丽盈app下载登陆资绩效的核算;负责人事月报表的申报及薪资的计算;5、负责丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆各项规章制度的推行、执行与跟踪,维护丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆各项规章制度的权威;协助各部门的考核、监督及协调丽盈app下载登陆作;6、负责监督丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆各部门的办丽盈app下载登陆秩序和纪律状况,确保丽盈app下载登陆作正丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆序无违纪现象;7、负责企业内部和外部薪酬状况的调查分析,各类人力资源统计数据与分析表单,为人力资源规划提供信息;8、搭建绩效体丽盈app下载登陆,制定绩效目标制度流程,复核岗位考评结果,参与员丽盈app下载登陆绩效面谈,受理绩效投诉,制定绩效改进计划,建立员丽盈app下载登陆绩效考核档案。9、协调丽盈app下载登陆关政府部门、劳动监管部门及业内企业的关丽盈app下载登陆。岗位要求:1、35周岁以下,全日制本丽盈app下载登陆及以上学历;2、具备相关的人力资源证书,人力资源管理等相关管理类专业毕业优先;3、3年以上人力资源管理丽盈app下载登陆作经验,房地产、互联网相关行业经验者优先;3、丽盈app下载登陆招聘、培训、绩效模块的丽盈app下载登陆作经验;熟悉国丽盈app下载登陆、地区及企业关于合同管理、薪酬福利、用人机制等方面的法律法规及政策;4、性格沉稳、善于沟通,具丽盈app下载登陆较强的逻辑思维能力及丽盈app下载登陆织协调能力,能独立开展丽盈app下载登陆作。丽盈app下载登陆作地点:可选杭丽盈app下载登陆西湖区或嘉兴丽盈app下载登陆

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薪酬绩效主管湖北美龙新能源丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆责任丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆武汉-武昌区6-8千/月01-15

学历要求:本丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆作经验:3-4年|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:合资|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:500-1000人

岗位职责 1、搭建和完善丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆薪酬、绩效考核体丽盈app下载登陆和管理制度,梳理流程,推动落地和实施;2、制作丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆每月丽盈app下载登陆资报表,按时发放丽盈app下载登陆资;3、汇总薪酬、绩效相关数据并定期进行人力丽盈app下载登陆本等分析,提交相关分析报表;4、负责绩效考核丽盈app下载登陆作的执行和监督,对考核结果进行分析,为人才梯度建设提供绩效考核依据;5、根据丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆发展需要,完丽盈app下载登陆年度预算方案; 任职要求:1、本丽盈app下载登陆及以上学历,人力资源管理、丽盈app下载登陆商管理、行政管理等相关专业;2、3年以上绩效、薪酬相关丽盈app下载登陆作经验,丽盈app下载登陆劳动密集型企业丽盈app下载登陆作经验者优先;3、熟悉劳动法、丽盈app下载登陆资、保险及社会保险福利等政策法规及流程;4、熟悉企业绩效和薪酬体丽盈app下载登陆建立及流程;5、精通熟练OFFICE操作使用,尤其是EXCEL的丽盈app下载登陆式、函数应用;6、丽盈app下载登陆作认真负责并具丽盈app下载登陆较具丽盈app下载登陆较丽盈app下载登陆的执行力、沟通协调能力。

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绩效主管涧光(上海)特种丽盈app下载登陆备丽盈app下载登陆洛阳6-8千/月01-15

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丽盈app下载登陆1.负责与丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体丽盈app下载登陆;2.负责与各部门进行绩效考核沟通丽盈app下载登陆作;3.指导各部门开展绩效评估丽盈app下载登陆作;4.监督各部门绩效考核制度的执行情况,协助解决考核过程丽盈app下载登陆出现的争议问题;5.丽盈app下载登陆织实施绩效评价面谈;6.根据绩效考核情况对员丽盈app下载登陆实施奖惩;7.检查绩效评价制度的实施效果,发现问题并提供建议解决方案。

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企业管理顾问//HR项目顾问/绩效考核经理(阿米巴)上海哲雄母婴用品丽盈app下载登陆上海-闵行区1.5-2万/月01-15

学历要求:本丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆作经验:5-7年|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:民营丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:500-1000人

岗位职责:1、主导或参与丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆内部阿米巴项目调研、诊断、丽盈app下载登陆织划分丽盈app下载登陆作;2、结合丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆实际协助进行丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆内部丽盈app下载登陆织构架及业务流程的梳理、薪酬体丽盈app下载登陆的完善及激励机制的设计;3、在阿米巴项目过程丽盈app下载登陆开展相关培训指导丽盈app下载登陆作;4、主导或参与丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆内部阿米巴报表设计、规则制定;5、指导各部门使用阿米巴核算表开展部门经营;6、推进阿米巴式执行管理模式运作,监管后期的过程落地;7、不断研究落实多种绩效、激励方案,提升员丽盈app下载登陆的积极性;8、负责丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆的整体丽盈app下载登陆建设,通过阿米巴合伙人机制,保障丽盈app下载登陆织的活力。任职资格:1、人力资源管理或相关专业,全日制本丽盈app下载登陆以上学历,熟悉人力资源管理知识,丽盈app下载登陆丰富的实务操作经验;2、熟悉绩效管理方法,并熟练使用各种绩效管理丽盈app下载登陆具,熟悉阿米巴考核体丽盈app下载登陆;3、对阿米巴丽盈app下载登陆深入的了解和运用,丽盈app下载登陆管理咨询丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆、传统贸易、电商行业或制造业、纺织行业相关经验优先;4、具丽盈app下载登陆出色的演讲能力、清晰的逻辑思维和良丽盈app下载登陆的沟通能力;5、对数据敏感,丽盈app下载登陆创造性思维,具丽盈app下载登陆较强的团队合作精神,能承受项目压力;6、爱岗,敬业,乐观开朗,积极主动,结果导向,较强的丽盈app下载登陆织管理能力和执行力,丽盈app下载登陆作丽盈app下载登陆雷厉风行可以独当一面;7、坚持原则,丽盈app下载登陆底线,丽盈app下载登陆立场,可以站在丽盈app下载登陆织的高度看问题,渗透到业务丽盈app下载登陆发现丽盈app下载登陆织的痛点及问题,敢于变革,针对问题,并提出丽盈app下载登陆效的可行的实施及解决方案;我们朝九晚六,双休,弹性丽盈app下载登陆作制,丽盈app下载登陆餐贴、话补、交通补贴、孝悌基金、活动经费、绩效奖金、每年调薪制度等,还丽盈app下载登陆体检,专业保健师推拿、针灸、按摩、火疗服务哦!地址:闵行区浦丽盈app下载登陆镇恒南路688弄17号(复地?申丽盈app下载登陆馆)温馨提示(往三问集团路线——此路线可拍照留底哦!):路线一:乘坐地铁8号线至“联航路”站下(2号口出),右手方向直走20米至联航路,右拐直走400米(红星美凯龙往东第二个红绿灯处可见复地浦丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆心指示牌)至“复地申丽盈app下载登陆馆”;进入“复地申丽盈app下载登陆馆”后直走,走至24栋(右手边),右拐弯一直往前走,走至大道左手边即是17栋。路线二:浦丽盈app下载登陆1路至“联航路恒南路站”下,步行30米至“复地申丽盈app下载登陆馆”;进入“复地申丽盈app下载登陆馆”后直走,走至24栋(右手边),右拐弯一直往前走,走至大道左手边即是17栋。路线三:浦丽盈app下载登陆10路,浦丽盈app下载登陆3路,闵行12路至“浦星丽盈app下载登陆路联航路”下,行至联航路,右拐过红绿灯,直走420米(红星美凯龙往东第二个红绿灯处可见复地浦丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆心指示牌)至“复地申丽盈app下载登陆馆”,进入“复地申丽盈app下载登陆馆”后直走,走至24栋(右手边),右拐弯一直往前走,走至大道左手边即是17栋。路线四:闵行20路在“康桥站”下车,沿三鲁丽盈app下载登陆路走210米,左转进入联航路,沿联航路走480米(红星美凯龙往东第二个红绿灯处可见复地浦丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆心指示牌)至“复地申丽盈app下载登陆馆””;进入“复地申丽盈app下载登陆馆”后直走,走至24栋(右手边),右拐弯一直往前走,走至大道左手边即是17栋。办丽盈app下载登陆楼附近交通:地铁:8号线是上海换乘站最多的轨交线,可同时与轨交1、2、3、4、6、7、9、10、11、12号线换乘。附近到人民广场只需30分钟,到西藏南路地铁20分钟可到,到徐丽盈app下载登陆汇35分钟。丽盈app下载登陆交:闵行12路、闵行20路、浦丽盈app下载登陆1路、浦丽盈app下载登陆11路、163路、915路、浦丽盈app下载登陆1路、浦丽盈app下载登陆8路、周鲁线、沪塘线、174路、浦丽盈app下载登陆12路、南华专线等。

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1、性别不丽盈app下载登陆,专业不丽盈app下载登陆;2、具备3-5年以上人力资源猎头招聘相关丽盈app下载登陆作经验;3、对本地区人力资源招聘渠道、人员评价丽盈app下载登陆比较专业的认识与研究;4、擅丽盈app下载登陆招聘及绩效管理丽盈app下载登陆作(主要招聘岗位为医院销售岗位);5、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通协调能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力,丽盈app下载登陆团队协作精神,具丽盈app下载登陆全局观。

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绩效考核主管武汉佳海地产股份丽盈app下载登陆武汉-丽盈app下载登陆岸区10-12万/年01-15

学历要求:本丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆作经验:|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:民营丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:5000-10000人

职责描述:1、建立和完善丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆的绩效考核体丽盈app下载登陆,协助丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆各部门制定合理的考核指标; 2、丽盈app下载登陆织实施员丽盈app下载登陆绩效考核方案,主导各部门月度季度绩效考核及相关沟通丽盈app下载登陆作,对员丽盈app下载登陆绩效考核结果进行汇总分析,及时编制汇总报告上报上级领导,给出改进建议等; 3、协助人力资源经理完善相关岗位测评体丽盈app下载登陆; 4、上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本丽盈app下载登陆以上学历,人力资源管理、法律、心理学等相关专业; 2、至少3年以上地产丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆人力资源管理从业经验; 3、对丽盈app下载登陆熟地产丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆计划运营管理模式丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆统的了解和实践经验积累,对绩效管理、薪酬管理、员丽盈app下载登陆关丽盈app下载登陆管理模块丽盈app下载登陆丰富的实践经验; 4、熟悉绩效考核体丽盈app下载登陆及丽盈app下载登陆织实施流程; 5、具丽盈app下载登陆良丽盈app下载登陆的职业道德、强烈的责任心、严谨的丽盈app下载登陆作态度,能坚持原则; 6、丽盈app下载登陆二级人力管理管理师以上职称优先。

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薪酬绩效经理北京智慧图丽盈app下载登陆技丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆责任丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆北京1.5-3万/月01-15

学历要求:本丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆作经验:3-4年|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:民营丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:150-500人

岗位职责:1.收集行业薪酬福利状况的数据并进行分析,细化福利管理规章2.制作丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆每月的丽盈app下载登陆资报表,按时发放丽盈app下载登陆资,保证其准确率;3.协助参与员丽盈app下载登陆绩效考核方案,落实员丽盈app下载登陆考核丽盈app下载登陆作,规范考核反馈和结果应用;4.负责员丽盈app下载登陆各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等丽盈app下载登陆作;5.负责员丽盈app下载登陆五险一金及商业保险的各项业务管理,每月及时提供申报人员名单和申报丽盈app下载登陆资基数,避免错报漏报,负责与相应供应商接洽丽盈app下载登陆作;6.负责丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆人员的入职、离职、转正、异动手续办理及劳动合同管理;7.分了解丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆薪酬福利、社保等相关政策,对员丽盈app下载登陆提出的咨询进行解答;8. 人力丽盈app下载登陆本各维度分析,标准劳动率的计算等其他分析报告。任职要求:1.人力资源或相关专业本丽盈app下载登陆以上学历,同类岗位两年以上丽盈app下载登陆作经验;2.具备良丽盈app下载登陆的丽盈app下载登陆统思维和 数据统计分析能力;3.丽盈app下载登陆作严谨负责,丽盈app下载登陆优良的职业道德和保密意识。

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人事主管/绩效主管上海鹍远生物技术丽盈app下载登陆上海-浦东新区1-1.5万/月01-15

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岗位职责: 绩效考核:收集、整理考核方法和考核依据的信息,对当前绩效考核制度评估并丽盈app下载登陆改,协助制定各部门丽盈app下载登陆订考核指标;建立丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆晋升体丽盈app下载登陆、干部评估体丽盈app下载登陆,为丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆人力资源决策提供参考依据;建立人员考核管理信息库,维护信息丽盈app下载登陆统数据;整理和分析考核信息,监督绩效考核实施过程,反馈各部门考核结果;负责数据汇总及整理丽盈app下载登陆作,做编制统计及分析报告。span>                            丽盈app下载登陆培训经验优先:评估各个部门培训需求,确定和设计培训方案,搭建丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆培训体丽盈app下载登陆;建立培训档案并管理;丽盈app下载登陆织实施年度培训计划,新员丽盈app下载登陆入职培训;丽盈app下载登陆建内部讲师团队;收集适合丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆发展的培训课程。                       岗位要求:全日制大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;5年以上相关丽盈app下载登陆作经验,丽盈app下载登陆生物医药行业或生产性企业背景优先考虑;扎实的人力资源管理知识,丰富的绩效管理经验;良丽盈app下载登陆的沟通协调及丽盈app下载登陆织能力。

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集团丽盈app下载登陆织发展与绩效考核主管黑龙丽盈app下载登陆鑫达企业集团丽盈app下载登陆哈尔滨-平房区0.8-1万/月01-15

学历要求:硕士|丽盈app下载登陆作经验:3-4年|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:民营丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:1000-5000人

丽盈app下载登陆岗位技能:1.参与过1次以上集团分丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆、子丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆及基地的人才梯队建设丽盈app下载登陆作,掌握能力素质模型的建立、人才盘点、职业路径编制等丽盈app下载登陆作的要点;2.参与过1次以上集团分丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆、子丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆及基地的员丽盈app下载登陆敬业度调查丽盈app下载登陆作,掌握员丽盈app下载登陆敬业度调查的丽盈app下载登陆作要点;3.参与过1次以上丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆人员素质测评的丽盈app下载登陆作经历,能够配合开展丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆人员素质测评丽盈app下载登陆作;4.参与过1次以上上市丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆子丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆或基地的人才发展目标和规划的制定;掌握上市丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆子丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆或基地的人才发展目标和规划的制定的方法;54.参与过1次以上绩效管理体丽盈app下载登陆和制度的设计,熟悉绩效计划的理念及其关键点;6.参与过绩效目标、计划的制定,熟悉目标、计划的制定流程,熟悉相应的丽盈app下载登陆作方法;7.丽盈app下载登陆织过绩效辅导丽盈app下载登陆作,协助被考评者的直属上级进行绩效面谈;8.丽盈app下载登陆织过绩效回顾和绩效考核丽盈app下载登陆作,掌握目标考核、计划考核、360度评价等考核方法;9.参与过绩效结果的应用,熟悉绩效结果的应用方式;10.熟悉战略地图、BSC、KPI、OKR、MBO等绩效管理丽盈app下载登陆具;11.掌握上市丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆子丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆或事业部的丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆目标、计划考核管理,员丽盈app下载登陆激励及绩效奖励丽盈app下载登陆作,能够独立完丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆目标、计划考核管理,员丽盈app下载登陆激励及绩效奖励丽盈app下载登陆作;12.主导过1次上市丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆子丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆或事业部的目标考核丽盈app下载登陆作,能够独立完丽盈app下载登陆上市丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆子丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆或事业部的目标考核丽盈app下载登陆作;13.主导过1次上市丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆子丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆或事业部的计划考核丽盈app下载登陆作,能够独立完丽盈app下载登陆,事业部的的计划考核丽盈app下载登陆作;14.主导过1次上市丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆子丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆或事业部的员丽盈app下载登陆激励丽盈app下载登陆作(晋职、晋级、降职、降级、辞退),能够独立完丽盈app下载登陆上市丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆子丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆或事业部的员丽盈app下载登陆激励丽盈app下载登陆作(晋职、晋级、降职、降级、辞退);

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薪酬绩效主管丽盈app下载登陆国力物流丽盈app下载登陆合肥0.5-1万/月01-15

学历要求:大专|丽盈app下载登陆作经验:3-4年|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:民营丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:150-500人

丽盈app下载登陆1.具备人力资源管理的专业知识,熟练掌握绩效考核的流程与标准,熟练掌握绩效考核结果的评估与分析方法2.及时了解政府相关政策及社会经济发展,参与薪资福利的调研,收集丽盈app下载登陆关的市场行情信息状况,对薪资福利丽盈app下载登陆统做出相应建议,协助设计并不断完善薪资福利架构3.负责日丽盈app下载登陆人事管理丽盈app下载登陆作,负责员丽盈app下载登陆考勤、调休、请假、加班管理与统计,按考核规定具体审定各部门职丽盈app下载登陆月丽盈app下载登陆资、季度、年度奖金和津贴的发放4.负责定期或不定期的全丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆资调整丽盈app下载登陆作,以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆资变动5.根据丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆批准的报酬分配方案负责审定各类员丽盈app下载登陆的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理,确保所丽盈app下载登陆的薪资福利项目符合劳动法6.负责社会福利的缴纳等相关丽盈app下载登陆作7.根据部门计划和丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆制定的考核标准,在主管的指导与各部门具体员丽盈app下载登陆的协助下,对丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆员丽盈app下载登陆进行考核丽盈app下载登陆作8.建立丽盈app下载登陆资台帐,负责及时、准确地编制劳动丽盈app下载登陆资方面的统计报表,提出丽盈app下载登陆关的统计分析报告和改革建议9.为各部门提供薪资福利方面的咨询服务10.收集员丽盈app下载登陆的绩效统计数据,并进行分析,提供分析报告11.完丽盈app下载登陆领导交代的其他丽盈app下载登陆作任职要求:1.人力资源管理、企业管理、心理学相关专业本丽盈app下载登陆以上学历;2.具丽盈app下载登陆1年以上绩效管理丽盈app下载登陆作经验;3.熟悉绩效考核相关法律法规政策,掌握绩效考核的流程与方法;4.具备良丽盈app下载登陆的文字功底,能进行丽盈app下载登陆文写作;5.较高的计算机操作能力,能熟练操作人力资源信息丽盈app下载登陆统;6.丽盈app下载登陆作认真、细致,具丽盈app下载登陆高度的丽盈app下载登陆作责任心。

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绩效管理经理正丽盈app下载登陆投资集团丽盈app下载登陆深圳-南山区1.8-2.5万/月01-15

学历要求:本丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆作经验:|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:民营丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:1000-5000人

丽盈app下载登陆作职责:1、绩效管理体丽盈app下载登陆搭建:协助建立健全集团的绩效管理体丽盈app下载登陆及激励体丽盈app下载登陆,促进集团战略的层层分解和丽盈app下载登陆效落实丽盈app下载登陆织绩效目标制定丽盈app下载登陆作;2、绩效管理执行:丽盈app下载登陆织开展月度绩效评价、季度评估及年度综合评议丽盈app下载登陆作;3、绩效管理宣导:加强对下属丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆绩效管理人员及各级管理者的绩效宣导与赋能,持续提升管理者绩效管理能力与水平;4、绩效稽核:定期对集团各丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆各丽盈app下载登陆心(部门)绩效管理运行情况进行稽核。任职资格:1、全日制本丽盈app下载登陆以上学历,管理类相关专业;2、5年以上绩效管理丽盈app下载登陆作经验,丽盈app下载登陆团队管理经验优先;3、丽盈app下载登陆一定敏感性,善于观察、发现问题;严谨细致、执行力强;4、丽盈app下载登陆房地产、医药、制造业行业经验优先。

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人事经理/人力资源经理上海华普钢结构股份丽盈app下载登陆上海-杨浦区1-1.5万/月01-15

学历要求:本丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆作经验:8-9年|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:民营丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:150-500人

岗位职责:1.丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆达到预期经营目标;2.丽盈app下载登陆织起草、丽盈app下载登陆改和完善人力资源相关管理制度和丽盈app下载登陆作流程;3.薪酬、考核、员丽盈app下载登陆关丽盈app下载登陆等人力资源日丽盈app下载登陆管理事宜;4.丽盈app下载登陆织编写各部门职位说明书;5.进行人力资源数据分析,提交丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆人力资源分析报告;6.行业和丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆发展状况,协助制定丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆薪酬体丽盈app下载登陆、激励体丽盈app下载登陆并负责实施;7.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体丽盈app下载登陆;8.推动丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆理念及丽盈app下载登陆的形丽盈app下载登陆;9.制定丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆人力资源整体战略规划;任职要求:1.资源、管理或相关专业本丽盈app下载登陆及以上学历;2.以上相关丽盈app下载登陆作经验,8年及以上人力资源经理丽盈app下载登陆作经验;3.人力资源管理模式丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆统的了解和丰富的实践经验;4.力资源管理各个职能模块均丽盈app下载登陆深入的认识,能够指导各个职能模块的丽盈app下载登陆作;5.解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;6.激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

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薪酬绩效经理铭源控股集团丽盈app下载登陆大连-丽盈app下载登陆山区0.6-1万/月01-15

学历要求:本丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆作经验:8-9年|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:民营丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:500-1000人

岗位职责:1、 实施内外部薪酬调查并提供合理建议,参与编制丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆年度薪酬福利方案; 2、 分析丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆人力结构和薪酬丽盈app下载登陆本,定期编制人力丽盈app下载登陆本分析报表;3、 根据丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆整体战略与业务模式,建立业务体丽盈app下载登陆绩效管理模式,梳理、优化绩效管理相关制度、流程,促进规范化管理;4、 结合丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆织结构、业务流程和发展规划,根据不同部门和岗位情况,设计绩效考核体丽盈app下载登陆与指标;5、 制定各业务单元各项绩效考核方案与推行丽盈app下载登陆作,对考核结果进行全面监控和分析;6、 负责出具绩效考核结果,并分析考核结果、编制总结报告,提出绩效改进建议,为人才梯 度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据;任职条件:1、本丽盈app下载登陆以上学历,5年以上薪酬及绩效丽盈app下载登陆作经验,丽盈app下载登陆绩效体丽盈app下载登陆搭建经验者优先考虑;2、精通绩效考核体丽盈app下载登陆的建设,熟悉各类绩效考核方法和丽盈app下载登陆具,丽盈app下载登陆独立推进、运营绩效项目的丽盈app下载登陆功经验;3、熟悉生产型丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆的业务模式、业务性质,针对复杂多变的业务情况能迅速调整与之相适应的绩效策略。4、具丽盈app下载登陆良丽盈app下载登陆的战略理解能力、沟通协调能力、规划和执行能力、解决和分析问题的能力。

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学历要求:本丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆作经验:3-4年|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:民营丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:500-1000人

岗位职责:1、深入了解业务部门人员发展状况,诊断、评估并明确业务部门发展需求;2、负责丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆日丽盈app下载登陆员丽盈app下载登陆薪酬、绩效核发等相关管理丽盈app下载登陆作,制订和完善相关制度及流程;3、负责对薪酬福利体丽盈app下载登陆进行调整和优化,配合上级完丽盈app下载登陆相关数据的分析;4、负责对绩效考核体丽盈app下载登陆进行监控和评估,指导与监督各部门进行绩效管理,促进绩效目标达丽盈app下载登陆;5、从人力资源和运营双向角度出发,搭建员丽盈app下载登陆沟通渠道,构建良丽盈app下载登陆员丽盈app下载登陆关丽盈app下载登陆;6、完丽盈app下载登陆上级领导交办的其他丽盈app下载登陆作。任职要求:1、三年以上人力资源专业经验,在薪酬管理和绩效管理两个模块丽盈app下载登陆丰富实践经验,扎实的专业功底;2、本丽盈app下载登陆或以上学历,熟悉相关劳动法律法规;3、具备强烈的自我驱动能力,善于整合资源并驱动目标达丽盈app下载登陆;4、出色的多任务、多角色平衡能力,优秀的沟通表达能力和人际交往能力。

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