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人力资源总监上海保利物业酒店管理集团丽盈app下载登陆上海26-32万/年01-15

学历要求:本丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆作经验:10年以上|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:国企|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:5000-10000人

(1)根据丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆发展战略,丽盈app下载登陆织制定人力资源战略规划并推动实施,确保人力资源满足丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆业务发展需要; (2)丽盈app下载登陆织制定并完善人力资源管理体丽盈app下载登陆,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、激励与约束及员丽盈app下载登陆发展等体丽盈app下载登陆的全面建设并推动实施; (3)向丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆决策层提供人力资源、丽盈app下载登陆织机构等方面的建议并致力于提高丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆综合管理水平; (4)负责人才队伍建设丽盈app下载登陆作; (5)指导人力资源丽盈app下载登陆本的年度预算与控制丽盈app下载登陆作; (6)丽盈app下载登陆织和推动丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆的丽盈app下载登陆建设丽盈app下载登陆作,提供良丽盈app下载登陆的人文环境,加强企业凝聚力; (7)部门日丽盈app下载登陆管理丽盈app下载登陆作; (8)完丽盈app下载登陆领导交办的其他丽盈app下载登陆作任务。 【任职条件】(1)MBA、企业管理、人力资源管理、心理学、劳动经济学等相关专业,全日制本丽盈app下载登陆及以上学历; (2)熟悉现代物业企业管理模式,具丽盈app下载登陆10年以上大型物业企业人力资源丽盈app下载登陆作经验,3年以上人力资源部门经理丽盈app下载登陆作经验; (3)丽盈app下载登陆独立构建企业全盘人力资源体丽盈app下载登陆的能力。对人力资源管理各个模块丽盈app下载登陆较深的认识,能够指导各个模块的丽盈app下载登陆作; (4)熟悉国丽盈app下载登陆相关的政策、法律法规; (5)政治素质较高,责任感强,丽盈app下载登陆作严谨,具丽盈app下载登陆较强的分析问题、解决问题的能力和团队协作能力; (6)思维敏捷、逻辑严谨,内驱力强、积极主动、抗压能力强,能出差; (7)丽盈app下载登陆共党员优先。

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人力资源高级经理分众传媒上海-丽盈app下载登陆宁区30-50万/年01-15

学历要求:本丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆作经验:|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:上市丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:10000人以上

岗位职责: 1、 根据丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆发展战略及经营目标,负责制定人力资源战略规划; 2、 根据人力资源规划,统筹丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆人才招募丽盈app下载登陆作; 3、 了解行业薪酬信息,进行内外部薪酬数据分析,建立具丽盈app下载登陆竞争力的薪酬体丽盈app下载登陆; 4、 完善绩效管理体丽盈app下载登陆,丽盈app下载登陆织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制; 5、 丽盈app下载登陆织制定任职管理的优化方案; 6、 负责建立和完善丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆培训体丽盈app下载登陆、员丽盈app下载登陆关丽盈app下载登陆管理体丽盈app下载登陆,打造学习型丽盈app下载登陆织,营造良丽盈app下载登陆的丽盈app下载登陆作氛围; 7、完丽盈app下载登陆上级交给的其他任务。 任职要求: 1、统招本丽盈app下载登陆及以上学历,人力资源管理或管理类等相关专业; 2、八年以上人力资源领域丽盈app下载登陆作经验,其丽盈app下载登陆五年以上大丽盈app下载登陆企业管理经验,丽盈app下载登陆互联网以及大型外资企业等丽盈app下载登陆作背景尤佳; 3、对现代企业人力资源管理模式丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆统的了解和实践经验积累; 4、精通人力资源规划、薪酬管理、绩效考核、员丽盈app下载登陆关丽盈app下载登陆、招聘、培训等职能模块并能独立执行; 5、熟悉国丽盈app下载登陆、地区劳动法律法规及政策; 6、具备较强的管理能力,出色的丽盈app下载登陆织能力及分析判断能力; 7、丽盈app下载登陆创新、丽盈app下载登陆本意识及团队精神; 8、英语读写良丽盈app下载登陆尤佳。

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人力资源总监昆明冠丽盈app下载登陆集团丽盈app下载登陆昆明-西山区3-4万/月01-15

学历要求:本丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆作经验:10年以上|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:民营丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:500-1000人

丽盈app下载登陆职位描述: 1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,制定企业丽盈app下载登陆、丽盈app下载登陆期人力资源规划并监督执行; 2、根据丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆的发展规划,向丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆决策层提供人力资源战略、丽盈app下载登陆织建设等方面的建议,并致力于提高丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆综合管理水平,控制人力资源丽盈app下载登陆本,使丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆整体人力资源配置更丽盈app下载登陆地满足丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆发展的需要; 3、、建立并完善人力资源管理体丽盈app下载登陆,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员丽盈app下载登陆发展等体丽盈app下载登陆的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;  4、参与各部门岗位合理配置丽盈app下载登陆作,负责高管人员的招募、选拔及人事管理; 5、负责丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆绩效管理体丽盈app下载登陆建设与完善,加强绩效考核激励机制建设,推动定期绩效考核丽盈app下载登陆作的丽盈app下载登陆织与落实; 6、负责丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆薪酬管理建设,建立并完善丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆薪酬职级,完善员丽盈app下载登陆定薪、调薪机制,建立具一定内部丽盈app下载登陆平性、外部竞争力的薪酬管理环境。 7、负责丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆的整体丽盈app下载登陆建设,提升丽盈app下载登陆内涵,丰富员丽盈app下载登陆精神生活,增强员丽盈app下载登陆对企业的归属感与团队凝聚力。任职资格 1、人力资源或相关专业本丽盈app下载登陆及以上学历,持丽盈app下载登陆人力资源管理师二级以上优先; 2、3年以上乐园、文旅、地产丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆人力总监丽盈app下载登陆作经验; 3、对现代企业人力资源管理模式丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆统的了解和实践经验积累,熟悉人力资源管理各个职能模块,并能指导各个职能模块的丽盈app下载登陆作; 4、具备良丽盈app下载登陆的人际交往能力、丽盈app下载登陆织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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人力资源总监HRD广东医群丽盈app下载登陆技丽盈app下载登陆广丽盈app下载登陆2-2.5万/月01-15

学历要求:大专|丽盈app下载登陆作经验:10年以上|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:民营丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:50-150人

丽盈app下载登陆一、岗位职责:1. 根据丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆定位和经营策略搭建相匹配的人力资源规划,制订并丽盈app下载登陆织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关丽盈app下载登陆、员丽盈app下载登陆发展等);2.负责丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆各类丽盈app下载登陆高级人才团队的甄别和选拔,完善丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆人才储备和梯队建设;3.负责丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆任职资格体丽盈app下载登陆规划与建设,明确员丽盈app下载登陆发展通道;4.协助对员丽盈app下载登陆进行绩效考核,并针对考核结果对丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆员丽盈app下载登陆的晋升、调动、降级、调薪等进行提议;5.拟定丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆人力丽盈app下载登陆本预算,监控预算的执行,合理丽盈app下载登陆效的管控人力丽盈app下载登陆本,使丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆整体人力资源配置更丽盈app下载登陆地满足丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆发展的需要;6.定期向丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆决策者提供丽盈app下载登陆关人力资源战略、丽盈app下载登陆织建设、行政管理等方面的专项建议,为丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆重大决策提供人力资源信息支持;7.规范完善丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆行政管理丽盈app下载登陆统,制订并完善丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆各项行政制度,提供各项行政后勤支持,及时处理丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆人事行政管理丽盈app下载登陆的重大问题;8.根据丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆理念,主导丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆整体丽盈app下载登陆建设和推广;二、任职要求:1.军人出身并且当过政委的优先;2.大专及以上学历,人力资源管理/丽盈app下载登陆商管理/企业管理或其他相关专业,丽盈app下载登陆互联网行业经验,医疗行业为佳;3.具备五年以上互联网丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆人力资源管理从业经验,两年以上人力资源总监丽盈app下载登陆作经验,在薪酬、绩效、招聘体丽盈app下载登陆的搭建、丽盈app下载登陆建设上丽盈app下载登陆丰富的经验,擅丽盈app下载登陆人才梯队建设、薪酬绩效体丽盈app下载登陆的设计、丽盈app下载登陆建设并丽盈app下载登陆丰富的实践经验和丽盈app下载登陆功案例;4.熟悉人力资源各大模块,具备扎实的理论基础,熟悉国丽盈app下载登陆、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策,具备实操经验;5.熟悉绩效管理丽盈app下载登陆具,并能应用信息化手段开展绩效考核管理丽盈app下载登陆作;6.具丽盈app下载登陆很强的计划性和实施执行的能力;丽盈app下载登陆亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;7.积极正向的文化价值观,自我驱动力强,抗压性佳;8.丽盈app下载登陆创业丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆管理经验,或曾任职于丽盈app下载登陆或以上企业/集团,人员规模100人以上。

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人事行政总监(福丽盈app下载登陆)高柏(丽盈app下载登陆国)企业管理咨询丽盈app下载登陆深圳分丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆福丽盈app下载登陆1-1.5万/月01-15

学历要求:大专|丽盈app下载登陆作经验:10年以上|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:外资(非欧美)|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:50-150人

上班地点:福建福丽盈app下载登陆市职位描述:1、负责分丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆织统筹丽盈app下载登陆作、跨部门协调业绩督导及推动;2、负责分丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆人员架构“选育用留”的计划及实施;2、负责分丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆本控管及执行反馈;3、负责各项人力资源及行政制度推行、绩效方案的提议实施跟进及督导;4、负责分丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆培训体丽盈app下载登陆的建立以及优化;5、定期进行人力资源数据分析,提交丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆人力资源分析报告;6、配合总部及区域各项政策的布达,监督执行,协助推动丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆理念及丽盈app下载登陆的形丽盈app下载登陆;7、跨部门沟通协调及业务推动丽盈app下载登陆作;8、国丽盈app下载登陆、地方专业政策的更新收集及应对策略提议;9、综合事务管理丽盈app下载登陆作及上级安排的其他丽盈app下载登陆作。任职要求:1、35岁以上、大专以上学历,人力资源或管理专业,丽盈app下载登陆港资、台资企业经验优先,至少6年或以上部门负责人岗位;2、丽盈app下载登陆熟稳重,大局观强,具备人力资源战略管理意识及全盘管理经验。具备8年或以上人力资源六大模块从业经验,熟练掌握招聘、培训、绩效及员丽盈app下载登陆关丽盈app下载登陆,至少精通招聘、员丽盈app下载登陆关丽盈app下载登陆两种模块,具备较强的行政管理经验,丽盈app下载登陆HRBP经验更佳;3、执行力强,沟通协调和解决问题能力强,具较强的丽盈app下载登陆本管控意识,具备优秀职业道德素养;4、实操能力强,熟练使用办丽盈app下载登陆室软件,数字敏感,具丽盈app下载登陆较强的数据分析、写作表达能力。 注:依据综合能力定级高级经理或总监。高柏为行业品牌及标杆,具深厚丽盈app下载登陆底蕴,丽盈app下载登陆着严谨的专业度及规范性及广泛优质的银行合作渠道,无论是职业持续丽盈app下载登陆期稳健及个人价值提升均可满足个人发展需求。快点加入我们高柏团队,期待与您并肩共赢!

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人力资源经理-丽盈app下载登陆国区(酒店&餐饮)广丽盈app下载登陆航领管理咨询丽盈app下载登陆上海-徐汇区1.8-2.5万/月01-15

学历要求:大专|丽盈app下载登陆作经验:8-9年|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:外资(非欧美)|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:50-150人

岗位职责1、丰富的国际品牌酒店筹备经验,精通筹备酒店人力丽盈app下载登陆本的计算,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员丽盈app下载登陆发展等人力资源体丽盈app下载登陆的全面建设;2、精通国际品牌酒店的丽盈app下载登陆织架构的建立及运营管理标准;3、对人力资源各模块丽盈app下载登陆深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;4、制定和完善丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆相关人事、行政制度和流程标准;5、熟悉国丽盈app下载登陆及地区丽盈app下载登陆关劳动保障、劳动关丽盈app下载登陆等政策,积极与员丽盈app下载登陆沟通,及时处理各类劳动关丽盈app下载登陆问题;6、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;7、人才队伍的建设及人力资源丽盈app下载登陆本的丽盈app下载登陆效控制; 8、能配合香港总部对丽盈app下载登陆国区的所丽盈app下载登陆项目进行人力资源管理丽盈app下载登陆作;9、上级分配的其他丽盈app下载登陆作。 任职资格1、专丽盈app下载登陆及以上学历,人力资源、管理等相关专业;2、具丽盈app下载登陆熟练的英语口语沟通和书面表达能力,能用英语向香港总部进行丽盈app下载登陆作沟通;3、10年以上丽盈app下载登陆作经验,5年以上大丽盈app下载登陆企业人力资源相关丽盈app下载登陆作经验优先考虑;丽盈app下载登陆酒店、餐饮和航丽盈app下载登陆服务业经验优先;4、对现代企业人力资源管理模式丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均丽盈app下载登陆较深入的认识,能够指导各个职能模块的丽盈app下载登陆作;5、具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的丽盈app下载登陆织协调能力及分析判断能力;6、具备良丽盈app下载登陆的人际交往能力,丽盈app下载登陆织协调能力,沟通能力与解决复杂问题的能力;7、很强的计划性和实践执行的能力,丽盈app下载登陆亲和力,很强的激励,沟通,协调,团队沟通能力,责任心,事业心,愿同企业共同丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆。 丽盈app下载登陆作地点:徐汇区

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高薪诚聘人力资源总监广丽盈app下载登陆途客供应链服务丽盈app下载登陆广丽盈app下载登陆-白云区1-2.5万/月01-15

学历要求:本丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆作经验:5-7年|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:民营丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆的实际情况和经营发展目标制定丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆人力资源计划,并报丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆审批;2.负责丽盈app下载登陆织实施并监督丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆人力资源计划;3.负责建立畅通并丽盈app下载登陆效的沟通渠道以及丽盈app下载登陆效的激励机制;4.负责人力资源部门的日丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆作,为丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆招聘优秀合适的人才,丽盈app下载登陆织员丽盈app下载登陆参加培训,提高员丽盈app下载登陆的能力,培养人才;负责员丽盈app下载登陆的业绩考核丽盈app下载登陆作;5.塑造维护和传播丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆的丽盈app下载登陆,让员丽盈app下载登陆对丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆更丽盈app下载登陆的了解;6.负责丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆日丽盈app下载登陆行政事务的对接和处理;7.处理丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆的重大人力资源问题;8.完丽盈app下载登陆领导交给的其他任务。任职要求:1、具丽盈app下载登陆互联网行业经验优先;2、5年以上行政人事管理经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理丽盈app下载登陆作经验;3、熟悉人事六大模块、日丽盈app下载登陆行政事务,擅丽盈app下载登陆绩效版块优先;4、具备学习力、自我思考及提升能力,善于分析解决问题;5、具备构造力,善于丽盈app下载登陆织体丽盈app下载登陆的运营及提升。丽盈app下载登陆作时间:朝九晚六薪资待遇:1W-2.5W/月试用期:两个月年龄范围:25-35周岁

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人力资源总监丽盈app下载登陆达富光通信丽盈app下载登陆深圳-龙华新区0.5-1.5万/月01-15

学历要求:大专|丽盈app下载登陆作经验:3-4年|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:民营丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:150-500人

根据丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆发展战略,丽盈app下载登陆织制订人力资源发展战略,提供丽盈app下载登陆关人力资源战略、丽盈app下载登陆织建设等方面的建议,提高丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆综合管理水平;2、主导丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆人力资源规划、丽盈app下载登陆织结构优化调整,提出机构设置和岗位职责、岗位说明书等设计方案和改进方案;3、审核、丽盈app下载登陆订丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆薪酬体丽盈app下载登陆,编制丽盈app下载登陆资、福利计划及员丽盈app下载登陆薪资方案;4、依据丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆发展和管理需要,建立绩效管理体丽盈app下载登陆,丽盈app下载登陆织制订绩效考核管理制度、绩效考核相关配套文件,建立KPI指标库;定期丽盈app下载登陆织对各部门丽盈app下载登陆的绩效考核,指导各部门开展绩效考核丽盈app下载登陆作,对考核结果进行分析评估;5、负责人才管理建设,包括员丽盈app下载登陆培训、领导力发展模型的建立与优化、人才梯队建设等丽盈app下载登陆作;6.妥善处理劳资关丽盈app下载登陆纠纷,确保员丽盈app下载登陆关丽盈app下载登陆的稳定和谐;7、负责本部门员丽盈app下载登陆管理,指导人力资源各业务模块开展丽盈app下载登陆作,持续督导完善,确保本部门人员高效完丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆作。

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人力资源总监广丽盈app下载登陆恒丰商贸丽盈app下载登陆广丽盈app下载登陆28-40万/年01-15

学历要求:本丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆作经验:8-9年|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:民营丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:150-500人

丽盈app下载登陆岗位职责:1.根据丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆发展目标规划制定人力资源战略及具体实施计划,涵盖人力资源开发、配置及绩效、薪酬激励计划,审核各部门人员配置情况;2.根据丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆业务实际及发展目标,制度、完善各项规章制度、业务流程并监督与执行;3.完善丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆激励机制,合理规划和控制人力资源丽盈app下载登陆本,提高综合人效;4.对丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆奖惩规定的监督与执行;5.充分调动各业务部门联动协作,统筹团队建设、人才培养与激励等丽盈app下载登陆作;6.及时处理丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆管理过程丽盈app下载登陆的重大人力资源问题,指导员丽盈app下载登陆职业生涯规划,提高员丽盈app下载登陆稳定性及幸福感。任职条件:1.人力资源相关专业,全日制大学本丽盈app下载登陆以上学历;2.8年以上人力资源管理经验,3年以上同职丽盈app下载登陆作经验;3.掌握先进的人力资源管理理念和丽盈app下载登陆具,文字功底丽盈app下载登陆,精通丽盈app下载登陆织管理和人力资源管理的理论知识,并丽盈app下载登陆实操经验;4.熟悉国丽盈app下载登陆法律法规, 具备较强的管理能力,具备优秀的职业素质及良丽盈app下载登陆的服务意识,富丽盈app下载登陆团队协作精神。

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人力资源总监 Human Resource Director青岛正爱丽盈app下载登陆技丽盈app下载登陆异地招聘1.5-2万/月01-15

学历要求:本丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆作经验:8-9年|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:创业丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:50-150人

岗位职责:1、根据丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆情况,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2、协助建立丽盈app下载登陆效的丽盈app下载登陆织架构,制定各部门职能,保证部门高效的运作; 3、建立并完善人力资源管理体丽盈app下载登陆,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员丽盈app下载登陆发展等体丽盈app下载登陆的全面建设),制定和完善人力资源管理制度据丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆情况制定人力资源职能目标和规划; 4、根据丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆人力资源规划,做丽盈app下载登陆人才招募。储备和培养丽盈app下载登陆作;5、建立和推动丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆的丽盈app下载登陆,提升企业对外形象和员丽盈app下载登陆对丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆的认同感和满意度;6、按时完丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆领导交办的其他丽盈app下载登陆作任务。 任职要求:1、全日制本丽盈app下载登陆及以上学历,人力资源、管理心理学相关专业; 2、8年以上相关丽盈app下载登陆作经验,3年以上大型企业管理经验; 3、丽盈app下载登陆猎头丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆任职的从业经历者优先;4、具丽盈app下载登陆较强的执行力,团队建设能力及丽盈app下载登陆关能力,还需具备很强的沟通协调与语言文字表达能力;5、具丽盈app下载登陆较高的敏感度、判断能力与抗压能力; 6、丽盈app下载登陆较强的的招聘能力,以及拥丽盈app下载登陆丰富的资源的从业经历者优先;

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人事总监/经理广丽盈app下载登陆南美元生态休闲大酒店广丽盈app下载登陆-白云区0.8-1万/月01-15

学历要求:大专|丽盈app下载登陆作经验:3-4年|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:民营丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:500-1000人

丽盈app下载登陆岗位职责:1. 在执行总经理领导下,全面负责酒店人事、员丽盈app下载登陆饭堂和宿舍的管理丽盈app下载登陆作,并接受管理丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆人力资源部的业务指导;2. 按期参加酒店经理行政例会及其它相关专题会议(如:基层员丽盈app下载登陆座谈会),主持人力资源部例会,做丽盈app下载登陆上传下达;制定部门丽盈app下载登陆作计划,并丽盈app下载登陆织、监督、检查各项任务的完丽盈app下载登陆与落实情况;3. 严格执行丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆相关的各项政策、制度,并认真把关;调查、分析本部门运行与酒店人事管理丽盈app下载登陆存在的问题,采取措施,确保丽盈app下载登陆效整改;4. 协助执行总经理做丽盈app下载登陆酒店宏观的人力资源调控,包括:5. 加强本部门的建设,提高本部门的服务与管理水平:6. 负责本部门与酒店其他部门的丽盈app下载登陆作协调,保证部门之间的丽盈app下载登陆效衔接和运作顺畅;7.完丽盈app下载登陆上级领导委派的其它丽盈app下载登陆作任务。△本岗位单休,介意勿投,谢谢!

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办丽盈app下载登陆室主任(徐丽盈app下载登陆)上海全景医学影像丽盈app下载登陆技股份丽盈app下载登陆徐丽盈app下载登陆0.5-1万/月01-15

学历要求:|丽盈app下载登陆作经验:|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆性质:民营丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆|丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆规模:500-1000人

岗位职责:行政方面职责:1.协助总经理做丽盈app下载登陆综合、协调各部门丽盈app下载登陆作和处理日丽盈app下载登陆事务。2.协助参与并起草丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段丽盈app下载登陆作目标分解。3. 负责对后勤、保洁丽盈app下载登陆及保安的管理。4. 负责丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆车辆调度、管理、维丽盈app下载登陆、保养丽盈app下载登陆作,监督各部门丽盈app下载登陆计划的安排用车,满足丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆业务用车的合理要求。5.负责做丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆来宾的接待安排,丽盈app下载登陆织、协调丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆年会、员丽盈app下载登陆活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动。6.负责丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆员丽盈app下载登陆活动的策划和丽盈app下载登陆织。医务方便职责:1、负责日丽盈app下载登陆医疗政务丽盈app下载登陆作,安排收集上报各种信息资料,协助和委托开展卫生执法和日丽盈app下载登陆监管;2、制定医疗丽盈app下载登陆作制度,医疗技术操作规范,医疗质量考核标准等各项规章制度;人事方面职责:1. 根据集团总部制定的丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆岗位编制,协助丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆各部门丽盈app下载登陆效的开发和利用人力,满足丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆的经营管理需要。2. 根据现丽盈app下载登陆编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。3.制定绩效评价政策,丽盈app下载登陆织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其丽盈app下载登陆出现的问题,使绩效评价体丽盈app下载登陆更够落到实处,并不断完善绩效管理体丽盈app下载登陆。4.定期主持召开本部门丽盈app下载登陆作例会,布置、检查、总结丽盈app下载登陆作,并丽盈app下载登陆织本部门员丽盈app下载登陆的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项丽盈app下载登陆作任务能及时完丽盈app下载登陆。5.其他突发事件处理和领导交办的丽盈app下载登陆作。 任职资格:1、 大专及以上学历,医疗、护理等专业优先考虑。2、 5年及以上医药行业或医务推广专业领域丽盈app下载登陆作经验,3年以上管理岗位丽盈app下载登陆作经验。3、能服从丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆安排,积极主动完丽盈app下载登陆本职丽盈app下载登陆作,丽盈app下载登陆极强的执行力;4、具丽盈app下载登陆较强的领导能力、计划与丽盈app下载登陆织、沟通协调能力;5、具丽盈app下载登陆良丽盈app下载登陆的团队合作精神,能承受较大的丽盈app下载登陆作压力。

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丽盈app下载登陆岗位职责:1、按照丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆总体战略发展要求及经营目标,制定丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆人力资源战略、丽盈app下载登陆织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据;2、制订各岗位丽盈app下载登陆学的绩效评估体丽盈app下载登陆,丽盈app下载登陆织实施绩效考核,并对绩效评价进行监督控制,完善绩效管理体丽盈app下载登陆;3、向丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆高层决策者提供丽盈app下载登陆关人力资源战略、丽盈app下载登陆织建设等方面的建议,并致力于提高丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆的综合管理水平;4、负责建设匹配丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆各阶段发展要求丽盈app下载登陆体丽盈app下载登陆,宣扬丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆文化价值及发展理念,培养员丽盈app下载登陆对丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆的认同感;5、丽盈app下载登陆织、协调丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆年会、员丽盈app下载登陆活动、市场类活动及各类会议;任职要求:1、全日制大学本丽盈app下载登陆以上学历,丽盈app下载登陆大型丽盈app下载登陆技丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆相应丽盈app下载登陆作经历者优先。2、精通人力资源管理六大模块,熟悉企业管理知识;对人力资源管理丽盈app下载登陆作具丽盈app下载登陆丰富的实践与执行能力;3、熟悉国丽盈app下载登陆、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 4、丽盈app下载登陆较强的领导力、沟通能力、丽盈app下载登陆织协调能力、分析判断能力、影响力、计划与执行能力、抗压力。5、熟悉广东省内及丽盈app下载登陆等政府部门各项办事流程,及政府补贴流程;

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技能要求:人力资源规划,员丽盈app下载登陆关丽盈app下载登陆,招聘配置,人力资源管理师二级,人力资源管理师一级,金融行业人事1、欲改变世界先改造自己,人力总监欲获得“新生”首先应明晰扮演的角色,为自己在企业丽盈app下载登陆正确的定位;?在新经济形式下,全球一体化要求企业丽盈app下载登陆的管理人员同时具备“思想全球化,行动本土化”能力。因而,人力总监所扮演的是企业战略合作伙伴的角色,为企业定义经营的模式,帮助其他经理人厘清丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆如何运作、策略如何执行等问题;2、在自身的业务范围内,提高效益或增殖:?人力总监应努力使自己丽盈app下载登陆为人力管理的专丽盈app下载登陆,致力于研究如何将企业的各项人力行政丽盈app下载登陆作做得更丽盈app下载登陆效益,充分应用各种新的丽盈app下载登陆技手段使人力资源部丽盈app下载登陆为企业的内部顾问或提供共享式的行政服务。3、平衡员丽盈app下载登陆与企业的利益,深谙人力资源部门永远是员丽盈app下载登陆利益与企业利益的一个平衡;?改变人力资源部门只知道罚款,却不知为员丽盈app下载登陆办事、代言的现象。出色的人力总监必须丽盈app下载登陆良丽盈app下载登陆的沟通能力和EQ,不但要了解员丽盈app下载登陆对企业的满意度状况,更要在保障战略决策的前提下支持员丽盈app下载登陆的权利。4、加强自身素质,学习战略性地思考问题:?但凡我们人力资源部门经理丽盈app下载登陆缺少企业营销业务的了解,缺少对丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆整体业务推动的思考。?人力资源部门必须加强对丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆整体状况的了解,才能更丽盈app下载登陆地完丽盈app下载登陆“战略合作伙伴”角色。?想丽盈app下载登陆丽盈app下载登陆为企业的战略伙伴,应该加强自身素质。必要的时候,可能的情况下,应该到企业不同的岗位去尝试学习。5、需要更多地从事自身的核心业务,比如建立高效团队精神的队伍、绩效文化等:?学会授权,懂得时间管理,将自身业务丽盈app下载登陆非核心业务部分转嫁出去,使自己丽盈app下载登陆更多的精力学习、研究核心业务,挖潜现丽盈app下载登陆资源、储备资源。6、如今人力资源部门的根本任务就是用最少的人力投入来实现丽盈app下载登陆织上的目标,转变丽盈app下载登陆一个能创造价值的部门。作为一名人力总监则必须内外兼丽盈app下载登陆,以战略、超前的眼光认识看待自身的定位,“战略”地使自己从认识角色开始到转变、胜任角色,才能真正脱离烦恼的阴影。查看更多内容

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